Педагог-организатор отдела дополнительного образования, аттестации и курсовой подготовки
Должностные обязанности
- организационная поддержка деятельности творческих объединений Центра (прием, отчисление, перевод обучающихся, оформление организационно-распорядительной документации по организации деятельности творческих объединений и т.п.);
- осуществление изучения деятельности педагогов дополнительного образования по оформлению журналов учета работы педагогов дополнительного образования;
- осуществление контроля за учебной нагрузкой;
- осуществление мониторинга реализации дополнительных общеобразовательных программ творческих объединений Центра;
- подготовка итоговой информации о проведении промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
- методическая помощь педагогам дополнительного образования в разработке и корректировке ДОП, планов работы;
- подготовка сведений о выполнении показателей объёма государственной услуги;
- ежемесячный мониторинг исполнения государственного задания в части реализации дополнительных общеобразовательных программ;
- организационно-методическое сопровождение участия творческих объединений в конкурсах, областных мероприятиях, в концертных программах;
- мониторинг результативности участия творческих объединений в конкурсных мероприятиях, анализ достижения творческих объединений Центра, участия в массовых мероприятиях;
- осуществление регулярного обновления информации на официальном сайте Центра по курируемым направлениям деятельности;
- работа с общедоступным навигатором дополнительного образования.
Условия работы
- полная занятость;
- график: 5/2;
- рабочие часы: 8.
Требования к кандидату
высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» без предъявления требований к стажу работы.
Перечень предоставляемых документов
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного)
учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме,
которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.